Créez les conditions favorables au bien vivre !
Créez les conditions favorables au bien vivre !

 

 

Je vous accompagne :

  • dans vos projets de (ré)aménagement des espaces et/ou des modalités de travail
  • dans le développement de la santé, le bien-être & l'efficacité dans l'environnement existant

La qualité de vie au travail est devenue un enjeu majeur, et dans le même temps, la rationalisation des espaces et leur adaptation aux nouveaux modes de travail deviennent stratégiques pour la performance des entreprises.

 

L'environnement de travail : un levier essentiel pour maintenir et développer la santé et l'efficacité.

 

 

Les besoins, les attentes et les usages évoluent...

 

Vos espaces de travail et de convivialité sont-ils alignés sur votre stratégie ?

Sur vos valeurs ?

Sur votre modèle organisationnel et managérial ?

Prennent-ils en compte l'évolution des modes de fonctionnement (agile, digital, collaboratif...) et des attentes des nouveaux entrants (ouverture, informalité, télétravail, homing, partage...) ? 

Les espaces individuels et collectifs favorisent-ils le bien-être individuel ? Le bien vivre ensemble ?

Les espaces de travail et de convivialité assurent-ils la santé de ceux qui y évoluent (air, ondes...) ?

Prestations en (ré)aménagement des espaces & rapport au lieu de travail

Assistance à Maîtrise d'Ouvrage

  • Accompagnement des décideurs dans l'explicitation de la stratégie, des valeurs et des ambitions pour les traduire dans les orientations d'aménagement
  • Analyse des pratiques RH actuelles et visées, du modèle managérial et du modèle organisationnel à retrouver dans les choix d'implantation
  • Etude fonctionnelle et étude des usages
  • Assistance au pilotage du projet

Nous travaillons avec les utilisateurs des espaces concernés tout au long du projet : étude des fonctionnalités, space planning, plan d'aménagement général, micro zoning, type de mobilier et d'aménagement...

Aide à la mise en place de nouvelles modalités de travail

Développement de nouvelles modalités de travail et d'usage des espaces : flex office, travail à distance dans des tiers lieux, en télétravail ou en cohoming...

Mise en place d'accords et chartes en application des nouvelles réglementations ou tout simplement pour faire évoluer les pratiques : télétravail, droit à la déconnexion, Qualité de Vie au Travail.

Conduite du changement

  • Analyse d'impacts
  • Mesure des risques et atouts
  • Mobilisation de la ligne managériale
  • Accompagnement à la mise en place des nouveaux usages : chartes, règles de vie, formation-action, ateliers...

Changer l'aménagement, même à la marge, change les relations et les modes d'interaction entre les salariés.

La prise en compte de la dimension Conduite du changement est un gage de réussite du projet. Il nous paraît important d'anticiper les points sensibles qui nécessiteront une attention particulière pour les déciderus et les managers.

Prestations en santé, bien-être & efficacité

Gestion et réduction des risques liés à la pollution électromagnétique

  • Mesure de l'exposition des salariés aux champs basses et hautes fréquences
  • Conseils et solutions pour limiter l'exposition : techniques, agencement de l'espace, usages individuels et collectifs
  • Accompagnement à la mise en application du décret 2016-1074, applicable depuis le 1er janvier 2017 : sensibilisation, formation, mise en place des process de gestion et de suivi
  • Ateliers de sensibilisation pour les salariés en télétravail

Amélioration des conditions de vie dans les espaces existants

  • Conseils et solutions pour développer la circulation d'une énergie de qualité, adaptée aux usages et occupants : modification à la marge des aménagements et renforcements des éléments symboliques, formes, matières et couleurs soutenant l'activité et les objectifs poursuivis selon les principes du Feng Shui et les apports de la géobiologie.
  • Amélioration des modes de fonctionnement et usages pour le mieux être et l'efficacité individuels et collectifs : aspects organisationnels et interactionnels des espaces.

Références récentes

Groupe Humanis

 

Intervention pour la Direction de l'Environnement de Travail.

Picard surgelés

 

Intervention sur la gestion des espaces partagés.

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